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认定工伤的4个条件都要满足吗

工伤索赔 2024-06-03 16:06 人浏览

共3位律师解答

是的，认定工伤通常需要满足相应条件。根据《工伤保险条例》第十四条，工伤认定条件包括工作时间和场所内因工作原因受伤、工作前后在场所内从事相关工作受伤、因履行工作职责受暴力伤害以及患职业病等情形。若不符合这些条件，可能无法被认定为工伤，从而影响相关权益的保障。

法律快车咨询顾问

2024-06-03 16:03

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认定工伤的常见处理方式包括及时报告工伤、收集证据、申请工伤认定等。选择处理方式时应根据实际情况，如伤害程度、事故性质等因素综合考虑。及时报告可确保程序启动，收集证据能支持认定申请，而正式申请则是获得工伤待遇的关键步骤。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-03 16:04

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是的，要满足认定条件。具体操作包括：1.及时报告工伤，向单位或社保部门报案。2.收集证据，如医疗记录、现场照片等。3.填写工伤认定申请表，并提交相关材料。4.等待社保部门调查核实，依据《工伤保险条例》作出认定决定。若认定为工伤，可享受相应待遇。

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2024-06-03 16:06

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