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经过两个半月的就业,这是当时的正式招聘。公司还没有和我签订劳动合同。现在我们突然被要求签订劳务派遣合同。这合理合法吗?我可以要求双倍工资补偿而不签字吗?

劳务派遣 2024-06-03 16:36 人浏览
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