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请问我同时在单位签的劳动合同和劳务派遣怎么办?

劳务派遣 2024-06-04 07:12 人浏览
共3位律师解答
  • 您的情况可能涉及双重劳动关系,需谨慎处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同应合法、公平、自愿,双方应履行约定义务。如同时在单位签劳动合同和劳务派遣,可能违反合同排他性原则,引发法律纠纷。建议您及时与单位沟通,明确劳动关系,避免不良影响。
  • 您的情况可能需要选择解除其中一份合同。具体选择应基于合同内容、工作需求和个人职业规划。建议咨询专业律师,评估两份合同的法律效力,确保您的权益得到最大化保障。
  • 您可能面临合同冲突问题。首先,分析两份合同的具体条款,了解各自权益。其次,与单位及劳务派遣公司沟通,探讨解决方案。最后,必要时寻求法律援助,确保合法权益不受侵害。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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