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工伤处理流程咨询

工伤索赔 2024-06-05 14:24 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤处理需先申请工伤认定,提交必要资料。依据《工伤保险条例》,单位应在事故发生后30日内提出认定申请,并提交工伤认定申请表、劳动关系证明及诊断书。如不及时处理,可能影响工伤认定及后续待遇。
  • 工伤处理常见方式包括申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择时需考虑伤情严重程度,轻微伤可快速申请工伤认定,重伤则建议先治疗再申请,以确保权益最大化。
  • 工伤处理需及时申请认定。具体操作为:1. 向社保部门提交工伤认定申请及相关材料;2. 社保部门审核材料并调查事实;3. 作出工伤认定决定,并通知申请人;4. 如对决定不服,可依法申请行政复议或提起诉讼。
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