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公司已经提前一个月书面告知我项目解散,所有人需要离职,原因是公司需要搬到跨省。口头上说会提供工作岗位,但具体岗位什么时候能上,能去多少人,具体工资都没有明确表明。想问一下这种情况下我还能请求n+1的补偿金吗

讨薪 2024-06-05 14:40 人浏览
共3位律师解答
  • 可以请求n+1的补偿金。根据《劳动合同法》第四十条,公司因项目解散需跨省搬迁,属于客观情况重大变化,若双方未能就变更劳动合同达成协议,公司应支付经济补偿。如公司未及时处理,您可能面临失业风险且无法获得应得补偿。
  • 您可以先与公司协商,要求明确岗位、人数及工资等具体信息。如协商不成,可依据《劳动合同法》第四十条,要求公司支付n+1的经济补偿。若公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
  • 可以。操作建议:1. 与公司协商,明确岗位、人数、工资等;2. 协商不成,要求公司支付n+1补偿;3. 如公司拒绝,准备证据,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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