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您好,请问实习期间公司是否会因为业绩不佳而辞退员工,进行经济补偿

劳动合同纠纷 2024-06-06 21:40 人浏览
共3位律师解答
  • 实习期被公司辞退,你可以获得以下补偿:1、根据劳动法的规定,公司没有正当理由随意辞退劳动者,要支付给员工双倍经济赔偿金,配赔偿金按照劳动者的应发工资计算,你在公司工作的时间为6个月以下,双倍赔偿金就是1个月工资。2、在实习期间的工资公司应当支付,工资是劳动者提供劳动所得,根据劳动法的规定,公司应当按时足额支付劳动者报酬。3、公司没有给你缴纳五险一金,属于违法行为,你可以向有关部门进行投诉举报,要求公司补缴。以上是我的建议,希望对你有所帮助!
  • 不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
  • 你好,建议申请劳动仲裁
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