员工在工地上受伤，老板拒绝赔偿
工伤索赔
2024-06-08 11:12
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员工在工地上受伤，老板拒绝赔偿时，员工应首先确保自身安全，并尽快就医。同时，员工应保留与工伤相关的所有证据，如医疗记录、现场照片、同事证言等。这些证据有助于证明工伤事实及损失情况。员工还可以根据《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定情形，对照自身情况，进一步收集相关证据，为后续的维权行动提供支持。
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员工在工地上受伤，老板拒绝赔偿时，除了提起民事诉讼外，还可以考虑以下途径：首先，员工可以向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查并协调解决；其次，员工可以向工会寻求帮助，工会可以协助员工与老板进行协商或调解；最后，员工还可以考虑申请劳动仲裁或工伤认定，以维护自身合法权益。
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员工在工地上受伤，老板拒绝赔偿时，确定赔偿金额需考虑多个因素。首先，员工应计算因治疗工伤所产生的医疗费、误工费等实际损失。其次，员工可根据伤残程度、工资收入等因素，参照相关法律法规和赔偿标准，估算可能的赔偿金额。最后，员工可咨询专业律师或法律机构，以获取更准确的赔偿金额建议。
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