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关于如何有效避免企业拆迁过程中产生的矛盾

拆迁补偿 2024-06-10 05:34 人浏览
共3位律师解答
  • 有效避免企业拆迁矛盾,应坚持先补偿后搬迁,保障原有生活水平,拆一还一原则,不进行非法拆迁。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定,实施房屋征收必须先补偿后搬迁,禁止非法方式逼迁,以确保拆迁过程合法、公正,维护被征收人权益。
  • 避免企业拆迁矛盾,常见处理方式有协商、调解和诉讼。协商是首选,双方达成一致可快速解决问题;调解可由第三方介入,协助双方找到平衡点;诉讼是最后手段,通过法律途径维护自身权益。
  • 避免企业拆迁矛盾,应做到:1. 协商确定补偿方案,确保双方满意;2. 签订详细补偿协议,明确权利义务;3. 遵守先补偿后搬迁原则,保障被征收人利益;4. 遇非法拆迁及时报警,寻求法律援助;5. 必要时提起诉讼,维护合法权益。
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