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员工于2024年3月21日入职,入职后没几天便在下班途中骑车摔倒,员工今年58岁已购买不了社保请问这属于工伤吗?

工伤索赔 2024-06-10 08:50 人浏览
共3位律师解答
  • 根据描述,不属于工伤。工伤需满足在工作时间、工作场所或工作相关原因导致的伤害,下班途中骑车摔倒不满足这些条件。且员工已无法购买社保,可能无法享受工伤保险待遇。如不及时处理,可能由员工个人承担医疗费用和误工损失。
  • 针对此情况,常见的处理方式包括:1. 与员工协商,了解事故具体情况,判断是否属于工伤范畴;2. 如不属于工伤,可协助员工寻求其他救助途径,如医疗保险等;3. 加强员工安全教育,预防类似事件发生。选择处理方式时需综合考虑员工权益保障及企业实际情况。
  • 不属于工伤情形。处理方式:1. 确认事故性质,比对工伤认定条件;2. 若不符合工伤,探索其他补偿途径如医疗险;3. 提供必要的人道关怀,协助员工康复;4. 加强安全教育,提升员工安全意识。
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