佳木斯工伤索赔法律问答

佳木斯
工伤索赔
住院手术有什么责任吗？出院后也不能上班，工厂有责任，工厂有合同
工作期间如果是个人本身原因造成的脑梗，公司不承担责任。如果是因为工作造成脑梗的，可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
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你好。请问劳动能力鉴定要找什么部门做啊谢谢
劳动能力鉴定的常见处理方式为向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。根据具体情况选择合适的鉴定流程和材料准备，确保鉴定结果的准确性和有效性。
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
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工人在施工现场摔伤，造成轻微骨裂，休息4、承担4400元的医疗费用，最后赔偿1.6万元，可以吗？
员工摔伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
牡丹江法律问答顾问
牡丹江法律问答顾问律师
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日结工如果在工作中受伤了，算工伤吗？
日结工受伤需依情况处理。若符合工伤条件，应及时申请工伤认定，获取相应赔偿；若不符合，可考虑通过法律途径维权。处理时需收集证据，咨询专业人士，确保权益不受侵害。
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
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九级工商，月工资有2400能拿多少钱。
九级工伤赔偿具体操作如下：首先，收集工伤认定、工资收入等证据。其次，计算赔偿金额，包括医疗费、伤残补助金等，可参考当地标准。若与用人单位协商不成，可申请劳动仲裁。仲裁结果不满意，可提起诉讼。注意，每个地区赔偿标准可能不同，需结合当地规定计算。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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腰椎压缩性骨折，公司该如何赔偿我？
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
大庆法律问答顾问
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工人工地受伤包工头有责任吗
工人工地受伤，可依法追究包工头责任。处理方式包括协商赔偿、申请工伤认定等。选择时需考虑伤情、证据充分性、赔偿意愿等因素，选择最有利于保障工人权益的方式。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
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我们公司的一名员工脚受伤了。从来没有上班。他想要工资和理由吗？遇到这样的人怎么办？让他辞职
先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等；用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。
哈尔滨法律问答顾问
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下班后，返回途中遇到车祸死亡。属于工伤？
下班后车祸死亡，常见的处理方式包括申请工伤认定。具体选择哪种方式，需根据实际情况，如劳动关系、事故性质、证据材料等综合判断。
鹤岗法律问答顾问
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4个月然后腿疼肿到医院检查半月板2度损伤滑膜炎能申请工伤吗,或者算职业病吗?
可以申请工伤或职业病鉴定。具体操作：1.收集医疗证明、工作记录等证据；2.向用人单位报告，并要求其申请工伤认定或职业病鉴定；3.如用人单位不配合，可直接向当地社保部门申请；4.保持与律师的沟通，确保流程正确。不同情况下，处理方式可能有所不同，建议根据具体情况灵活应对。
双鸭山法律问答顾问
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就是工伤鉴定找什么部门？
工伤鉴定找社保行政部门和劳动能力鉴定委员会。具体操作：1.事故发生后30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请；2.若被诊断为职业病，按职业病防治法规定申请；3.社保行政部门审核后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；4.提供工伤认定决定和医疗资料；5.根据鉴定结果，享受相应工伤待遇。
鹤岗法律问答顾问
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上班中不小心烫伤了?
工伤期间，公司应当支付工伤职工停工留薪期内的原工资福利待遇，包括基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴等。此外，公司还应支付工伤医疗费用、康复费用、辅助器具费用等。如果工伤导致职工残疾，公司还需支付一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、工伤复发医疗费用等。
哈尔滨法律问答顾问
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全国劳模因公死亡的待遇是什么？
因公死亡，如果可以认定为工伤，有工亡补助金还有抚恤金等
鹤岗法律问答顾问
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在上班期间被店里员工泼热水烧伤算工伤吗
被员工泼热水烧伤，首先应立即就医并保留相关证据。若符合工伤条件，向单位报告并申请工伤认定，享受工伤保险待遇。若员工行为构成犯罪，报警并提起刑事诉讼。民事赔偿方面，可协商或诉讼解决，赔偿范围包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。
鹤岗法律问答顾问
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工伤粉碎性骨折能赔多少钱
工伤粉碎性骨折的赔偿因情况而异。通常需支付医疗费、伙食补助、工资等。如伤残严重，可能涉及长期护理和伤残赔偿。处理方式包括：1）申报工伤，进行伤残鉴定；2）根据鉴定结果和工资水平计算赔偿金额；3）与雇主协商或通过法律途径解决纠纷。若处理不当，可能导致赔偿不足或延误治疗。
齐齐哈尔法律问答顾问
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七级工伤的赔偿标准是多少
七级工伤赔偿常见处理方式有：与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起民事诉讼。选择时，需考虑赔偿金额、处理时间和成本等因素。建议先尝试协商，若无果再考虑法律途径，以维护自身权益。
哈尔滨法律问答顾问
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下班骑摩托无第三方自己摔伤报工伤报不了怎么办
自己摔伤无法报工伤时，可尝试以下操作：1）与公司协商，看是否能提供一定医疗补助或其他形式的帮助；2）若协商无果，收集相关证据向劳动行政部门投诉；3）如投诉未能解决问题，申请劳动仲裁，需准备充分的证据材料；4）对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式，并在处理过程中注意保留相关证据和遵守法律程序。
哈尔滨法律问答顾问
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在工地重伤怎么赔偿
工地重伤赔偿常包括医疗费、伤残补助金等。处理方式有：1)协商解决；2)申请工伤认定后索赔；3)提起民事诉讼。选择方式应基于伤情、证据和赔偿期望，建议咨询律师后决定。
双鸭山法律问答顾问
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你好法院判决书已经下来被告不赔钱
如果被执行人没有财产可执行，法院会进行财产调查，并采取相应的措施，如限制其高消费、冻结银行账户等。若被执行人一直无财产可供执行，案件可能会进入中止执行或终结执行程序。
哈尔滨法律问答顾问
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医院工伤认定多少钱是否有明确规定
工伤认定不直接涉及费用。但认定后，根据不同情况可通过以下方式处理相关费用：（1）医疗费用、康复费用等，通过工伤保险基金支付；（2）伤残津贴或一次性医疗补助金，根据伤残等级和劳动合同情况领取；（3）遗属领取丧葬补助金等，如因工死亡。操作时应准备相关证明材料，按流程申报。
哈尔滨法律问答顾问
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在施工现场开挖掘机，不小心弄断了食指，但施工现场没有买保险，也没有签合同，该怎么办？
发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
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