问答详情

兼职拖欠工资多久可以要双倍补偿呢怎么办

劳动合同纠纷 2024-06-10 10:58 人浏览
共3位律师解答
  • 兼职拖欠工资,需经劳动监察部门责令支付后逾期不支付,才可主张双倍补偿。依据《劳动保障监察条例》第二十六条,用人单位无故拖欠工资,责令限期支付后逾期不付,劳动者可主张50%至100%的赔偿金。如不及时处理,可能影响劳动者权益。
  • 处理兼职拖欠工资,可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最适合自己的维权途径。
  • 兼职工资被拖欠,可先协商,协商不成可投诉或仲裁。具体操作:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 等待处理结果,如不满意可提起劳动仲裁;4. 仲裁结果出来后,可依法申请执行。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台石家庄律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中