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已签订劳动合同是被迫自动离职有工资么

讨薪 2024-06-10 12:28 人浏览
共3位律师解答
  • 已签订劳动合同被迫自动离职是有工资的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同具有约束力,双方应履行约定义务,职工付出劳动就应获得报酬,但可能无法获得经济补偿金。如不及时处理,可能影响工资发放和权益保障。
  • 自动离职后,应首先与用人单位协商工资支付事宜,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,以维护自身合法权益。
  • 有工资。自动离职后应尽快与单位沟通确认工资结算情况,保留相关证据。如单位拒付,可向劳动部门投诉或申请仲裁。处理时注意保留证据,依法维权。
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