我国劳动法中加班费的计算标准及方法
讨薪
2024-06-10 16:04
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加班费计算标准依据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日工作按工资300%支付，延长时间按150%支付，休息日工作不补休则按200%支付。若不及时支付加班费，可能面临法律纠纷和劳动监察部门的处罚。
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根据劳动法，加班费计算方式包括按小时工资标准支付、支付工资的150%、200%或300%等。选择哪种方式取决于是否法定节假日、工作时间是否延长或休息日是否工作且未补休等具体情况。
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加班费依据劳动法计算。法定节假日按300%支付；延长时间按150%支付；休息日工作不补休则支付200%。具体操作需结合实际情况，如工作性质、合同约定等，确保合法合规。
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