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就是我离职3天工资都没发

讨薪 2024-06-10 18:44 人浏览
共3位律师解答
  • 您离职3天工资未发,确实可以选择直接申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,离职后工资未结属于劳动争议范畴,适用该法。在申请劳动仲裁前,建议您先尝试与公司协商解决,若协商无果,您可以准备好相关证据,如劳动合同、工资条等,到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
  • 除了申请劳动仲裁,您还可以选择与公司友好协商,争取尽快解决工资问题。若协商无果,您可以到当地劳动局劳动监察部门投诉,提交相关证据,要求劳动监察部门介入处理。劳动监察部门会依法进行调查,并帮助您追讨应得的工资。
  • 如果公司拒绝支付您离职后的工资,您可以通过法律途径维护自己的权益。首先,收集并保留好相关证据,如劳动合同、工资条、离职证明等。然后,可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在仲裁过程中,您需要充分举证,证明公司确实存在拖欠工资的行为。若仲裁结果仍不满意,您还可以向法院提起诉讼,要求公司支付工资及相应的赔偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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