问答详情

劳动仲裁。劳动仲裁需要什么资料。没有签订劳动合同如何仲裁

劳动仲裁 2024-06-10 19:16 人浏览
共3位律师解答
  • 没有签订劳动合同也可以申请劳动仲裁,需要提供工资支付记录、工作证等能证明劳动关系的材料。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条,这些材料可证明双方存在劳动关系,如未及时处理,可能影响劳动者权益的保障。
  • 劳动仲裁常见处理方式包括协商、调解和仲裁裁决。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果,调解需双方同意,仲裁裁决具有法律效力,但程序相对复杂。
  • 可以申请劳动仲裁,需准备证明劳动关系的材料。如工资记录、工作证等,向劳动仲裁委员会提起申请,等待受理和开庭,依据事实和证据进行陈述和辩论,最后等待仲裁结果。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台昭通律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中