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在事业单位工作10年,一直没签订劳动合同,没缴纳保险!可以让单位补交和赔偿吗赔偿吗?

劳动合同纠纷 2024-06-11 10:08 人浏览
共3位律师解答
  • 在事业单位工作10年未签劳动合同和缴纳保险,可以要求单位补缴社保并支付补偿金。依据《劳动合同法》第38条,劳动者可因此解除劳动合同,要求支付每服务一年一个月工资的补偿。同时,超过一个月未签劳动合同,可要求支付二倍工资。
  • 对这种情况,常见的处理方式有:1. 与单位协商,要求补缴社保并支付补偿;2. 向劳动监察部门投诉举报;3. 申请劳动仲裁。选择处理方式时,应先尝试与单位协商,协商不成再考虑法律途径,确保自身权益得到最大保障。
  • 可以要求单位补缴社保并支付补偿。具体操作:1. 收集证据,如工资条、工作证等;2. 与单位协商,提出补缴社保和支付补偿的要求;3. 如协商无果,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4. 在仲裁过程中,依据《劳动合同法》相关规定主张权益。
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