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在公司收货盘点时意外扭伤,当时疼痛去医院就医,经医生诊断为腰椎间盘突出伴坐骨神经痛,这个可以认定为工伤吗?

工伤索赔 2024-06-11 15:01 人浏览
共3位律师解答
  • 可以提出工伤认定申请,但需要进行关联鉴定。根据《工伤保险条例》规定,如果在工作时间和工作场所内因工作原因受伤,可以认定为工伤。但腰椎间盘突出需通过劳动能力鉴定委员会鉴定为腰部扭伤导致,才可按工伤处理。如不及时处理,可能影响工伤认定和相应待遇的享受。
  • 您可以先申请工伤认定,如未能直接认定,再进行疾病与工伤关联鉴定。根据具体情况选择合适的处理方式,确保自身权益得到保障。
  • 可以申请工伤认定,但需注意,如果是腰椎间盘突出,需要再进行疾病与工伤关联鉴定。操作如下:1. 提交工伤认定申请。2. 如未直接认定为工伤,则向劳动能力鉴定委员会申请疾病与工伤关联鉴定。3. 根据鉴定结果处理,如鉴定为工伤,按照工伤流程处理。
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