你好，我工作两个多月了，公司未与我签订劳动合同，但不想做了，可以按试用期提前三天提出辞职通知吗？

相关知识推荐

• 我想在下周日提离职，也未签劳动合同，是否可以按照合同法中规定
  提前三天即可，工资应当支付。

  刘小春律师

  人看过
  

  3339人咨询过

  去咨询

• 公司与员工签订劳动合同样式

  公司与员工签订劳动合同样式

  #律师动态

  人看过

• 试用期没签合同提前3天辞职可以直接走吗

  试用期没签合同，提前3天辞职可以直接走。劳动者在试用期辞职，提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。用人单位自用工之日起

  其他

  人看过
  
• 我想在下周日提离职，也未签劳动合同，是否可以按照合同法中规定
  可以提前三天提出离职，同时保留证据以防不给工资。根据《劳动合同法》规定，试用期内提前三天通知即可离职

  赣州法律问答顾问律师

  人看过
  

  259人咨询过

  去咨询

• 试用期辞职提前3天就可以走吗

  试用期内，劳动者辞职提前3天就可以走；也可以协商一致时离职；或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的，劳动

  劳动法

  人看过
  

• 员工与公司签订的劳动合同正规版

  员工与公司签订的劳动合同正规版

  #律师动态

  人看过
• 根据劳动法规定，试用期员工可以提前三天与用人单位提出辞职，但
  法律分析：试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法

  北京律师

  人看过
  

  335人咨询过

  去咨询
• 可是当时签了三个月的试用期协议，上面写着必须提前一个月提出辞
  法律分析：按照劳动合同法来说,试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。法律依据：《中华人民共和国劳

  昆明法律问答顾问律师

  人看过
  

  308人咨询过

  去咨询
• 签了试用期协议，试用期三个月，但是辞职需要提前一个月提出，我
  试用期离职提前3天。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是

  昆明法律问答顾问律师

  人看过
  

  136人咨询过

  去咨询
• 入职当天签订了劳动合同，试用期三个月被提前转正了，可以提前三
  试用期内辞退员工不需要提前三天通知。但用人单位应当有证据证明员工不符合录用条件或者有违法犯罪、严重违

  海口律师

  人看过
  

  127人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同上写了离职提前一个月通知，但我是试用期，可以提前三天
  劳动者提前一个月提出辞职，如果是以书面形式提出的，即使用人单位不批准，到期后也可以走，但是要完成好工

  广州律师

  人看过
  

  335人咨询过

  去咨询

• 劳动合同试用期规定

  劳动合同试用期规定

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 与公司没有签劳动合同的，过了三个月试用期的可以提前三天辞职吗
  试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、

  萍乡律师

  人看过
• 花钱找工作中途自己的原因不做，能退钱吗？
  打工钱要不回来，劳动者可以通过协商、申请调解、仲裁、诉讼的方式解决。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条

  怀化法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我提前半个月跟老板说要离职，但是老板说在他没有招到人之前不要
  你在公司工作多久了呢

  益阳法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过