不出具辞退通知书，是否只能继续工作

相关知识推荐

• 没有犯错就被辞退属于违法吗

  没有犯错被辞退是否违法？员工因病或非因工负伤、不能胜任工作等情况下，单位可合法辞退但需支付经济补偿金

  辞退

  人看过
  
• 不出具辞退通知书，是否只能继续工作
  法律分析：1、首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。2、无故辞退是违反法

  吐鲁番律师

  人看过
  

  188人咨询过

  去咨询

• 员工辞退通知书内容

  员工辞退通知书内容

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 无原因辞退怎么办理

  无原因辞退的处理方式：一、劳动者可以首先尝试与用人单位进行调解。可以通过与用人单位的沟通，了解对方的意图，寻找解决问题的

  其他

  人看过
  

• 无辜解雇赔偿

  无辜解雇赔偿按照被辞退员工在单位工作的年限计算，每满一年要支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一

  劳动法

  人看过
  

• 不得解雇员工的情形

  用人单位可以解雇员工，但是在有些情形下不得解雇。那么，不得解雇员工的情形有哪些呢？下面法律快车小编为

  劳动法

  人看过
  
• 不出具辞退通知书，是否只能继续工作
  建议申请劳动仲裁维权

  阿拉善盟律师

  人看过
  

  447人咨询过

  去咨询

• 被公司无故开除可以要求哪些赔偿

  如果劳动者被公司无故开除，属于公司违法解除劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本

  劳动法

  人看过
  

• 公司辞退员工书

  公司辞退员工书

  #律师动态

  人看过
• 如果没有发出辞退通知，是否只能继续工作
  法律分析：不可以。用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避

  温州律师

  人看过
  

  444人咨询过

  去咨询
• 如果没有发出辞退通知，是否只能继续工作
  申请劳动仲裁解决

  西宁律师

  人看过
  

  252人咨询过

  去咨询
• 公司裁员，只走协议不出解除通知函，该不该继续跟他周旋
  稍后我给你打电话回复

  国三奥律师

  人看过
  

  4368人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  

• 开除员工通知书

  开除员工通知书

  #律师动态

  人看过
• 我想咨询劳动关系的认定，因为我爸爸在一家物业公司上班了17年
  您好，请问具体是什么情况

  广安法律问答顾问律师

  人看过
• 休产假期间被老板变相辞退，我该怎么办？
  在女职工休产假期间，用人单位应正常缴纳五险一金，否则由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠

  遵义法律问答顾问律师

  人看过
• 我是事业单位的员工，但是主管领导不同意，我该怎么办？
  员工不同意调岗的，用人单位可以与其协商，在协商达成一致时签订书面的劳动合同，并由双方各执一份；如果协

  重庆法律问答顾问律师

  人看过
• 员工生病辞退的赔偿金一般是多少
  生病期间被公司辞退赔偿按照被辞退员工在公司工作的时间计算，经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年

  遵义法律问答顾问律师

  人看过