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我们是去年在打工的，去年下半年他就一直以资金不到位不发工资，说干到年底一起给。可干到年底他又说等家具卖出去再给，我们今年三月份来找他要钱他又说五月，现在都十月了我们去厂子里什么都没有了，去劳动局，劳动局说找不到他的人。还让我们交二千五百块钱说是登报。您说我们到底该怎么办去年下半年他就一直以资金不到位不发工资，去劳动局，劳动局说找不到他的人。您说我们到底该怎么办

劳动纠纷 2019-04-26 09:04 人浏览

共3位律师解答

劳务派遣公司不发工资的处理：向劳动监察大队举报投诉。可主张拖欠的工资和违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。
同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）

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2019-04-26 08:51

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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

法律快车咨询顾问

2019-04-26 08:56

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可以找劳动仲裁委员会申请仲裁，对结果不服的，可以向人民法院提起民事诉讼，维护自己合法权益。　　《劳动争议调解仲裁法》　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。　　第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第九十三条　对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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2019-04-26 09:04

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去年下半年他就一直以资金不到位不发工资，去劳动局，劳动局说找不到他的人。您说我们到底该怎么办

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

老板到月不发工资我该怎么办，我一个人去劳动局，劳动局会帮我要钱吗？

#劳动纠纷

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丹东律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

去年的工资到现在不给，老板他们不但不给，去劳动局他们也不管，应该怎么办？

#劳动纠纷

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丹东律师-法律快车咨询顾问

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去劳动局，但是老总一拖再拖薪水一直不发。劳动局也视而不见。咋办啊

#劳动纠纷

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