小时工干久了要离职，公司说要按流程一个月怎么办？

相关知识推荐

• 员工辞职申请表怎么写

  在工作中通常情况下员工离职都必须提交离职申请表，离职申请是员工向用人单位提出辞呈的申请，一般提交后才

  劳动法

  人看过
  
• 干了八天不想干了，领导跟我说离职需要提前一个月。这种情况怎么
  单位的做法没有法律依据

  刘伟律师

  人看过
  

  19636人咨询过

  去咨询

• 小时工协议

  小时工协议

  #公务员法案例

  人看过

• 辞工一个月到期不让走怎么办

  员工提出辞工一个月后，用人单位不让走的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据法律规定，

  劳动法

  人看过
  
• 公司总是不按时发工资，想立马离职，公司要求一个月才能走
  你好，单位违法在先，可以立即辞职。

  张义律师

  人看过
  

  46593人咨询过

  去咨询

• 提起一个月辞职了,不让走怎么办?

  提起辞职一个月了，用人单位不让走的，员工可以自行离开。因为我国法律只规定了员工离职需要提前三十天以书面形式通知用人单位，

  劳动法

  人看过
  

• 小时工劳务合同范本

  小时工劳务合同范本

  #民事法律行为制度

  人看过
• 小时工试用期内提离职领导说要一个月才能走 怎么办
  劳动者提交书面的辞职报告，一般三十日届满后可以走；如果劳动者还在试用期的，则只需提前三天通知单位，三

  广州法律问答顾问律师

  人看过
  

  223人咨询过

  去咨询
• 疫情期间辞职，公司还要我做一个月，怎么办？
  法律分析：疫情期间公司因生产经营发生严重困难裁员的补偿标准是，只需要向员工支付一个月的工资作为补偿，

  郑州律师

  人看过
  

  487人咨询过

  去咨询
• 干了十几天，没签劳动合同，辞职说要一个月，怎么办？
  入职满两年后没签劳动合同辞职的，可以按约定办理好工作交接，要求单位办理出具解约证明等手续，并可要求单

  上海律师

  人看过
  

  101人咨询过

  去咨询
• 公司辞职一个月不让走，说要等两个月怎么办
  提出辞职一个月公司不让走，劳动者可以自行离开，若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的，劳动者可以向当地

  上海律师

  人看过
  

  131人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我在一个电子厂做小时工，现在想离职领导说离职要一个月怎么办？
  劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞

  凉山州律师

  人看过
  

  448人咨询过

  去咨询

• 小时工合作协议范本最新整理版

  小时工合作协议范本最新整理版

  #民营企业改制

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我是在杭州某公司工作24年1月份公司大裁员我也在裁员名单内裁
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

  嘉兴法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我是九O春天从部队退伍转到杭州重型机械厂至九五年春天五年合同
  可以向相关部门反映情况

  嘉兴法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 一家公司签了两年，怎么补偿呢？
  法律分析：公司没有续签劳动者可以要求经济补偿金，无法协商的可以申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民

  温州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 社会保障已经中断了10年不到120个月有10天的年假吗？
  法律分析：年假的话主要看在这家公司的工作年限。办理社保的时长为三十天，用人单位应当自用工之日起三十日

  温州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过