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公司解雇员工的规定是什么？我莫名其妙地被工作单位解雇了。你想知道解雇员工的规定吗？

劳动合同纠纷 2024-06-16 01:28 人浏览

共3位律师解答

《劳动法》中公司辞退员工的规定是员工有下列情形的，公司可以单方面与其解约：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的等。法律依据：《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

法律快车咨询顾问

2024-06-16 01:27

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您好，可以参照劳动合同法的规定处理

平台法律顾问团队
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2024-06-16 00:56

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企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金

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2024-06-16 01:28

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