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如何确立事实劳动关系的证据

劳动纠纷 2024-06-16 05:32 人浏览

共3位律师解答

确立事实劳动关系，可依据工资支付记录、社保缴费记录、工作证等证件、招工招聘记录、考勤记录和其他劳动者证言。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，这些证据可证明劳动关系存在，用人单位对部分证据负有举证责任。如不及时收集这些证据，可能会影响劳动关系的认定和劳动者权益的保障。

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2024-06-16 05:30

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确立事实劳动关系，常见处理方式包括收集工资支付记录、社保缴费证明、工作证件等。选择处理方式时，应优先考虑证据的易获取性和证明力，同时确保证据的真实性和合法性。如遇到困难，可寻求专业法律帮助，以确保自身权益得到充分保障。

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2024-06-16 05:30

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确立事实劳动关系需收集相关证据。具体操作包括：1. 获取工资支付凭证，如工资条或银行流水；2. 提供社保缴费记录；3. 出示工作证、服务证等身份证明；4. 收集招工招聘登记表等文件；5. 获取考勤记录，如打卡记录或签到表；6. 收集同事证言，以证明劳动关系存在。

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