单位拖欠工资多久算违法
-
单位拖欠工资超过一个月算违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。如不及时处理，劳动者有权通过法律途径追讨工资，并可能要求支付赔偿金。
-
单位拖欠工资，劳动者可通过协商、申请调解、仲裁或起诉来处理。选择哪种方式取决于具体情况，如双方关系、争议大小、证据充分性等。一般先尝试协商，协商不成再考虑其他法律手段。
-
单位拖欠工资违法。处理方式包括：1. 与单位协商，要求及时支付工资；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3. 申请劳动仲裁，通过仲裁机构裁决；4. 提起诉讼，通过法院判决执行。具体操作需根据实际情况选择。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台襄阳律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单
工资人看过
-
单位拖工资多久算违法？公司只要拖欠工资就是违法的，不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构
白银律师
人看过
441人咨询过
去咨询 -
拖欠工程款起诉状
拖欠工程款起诉状
#其他地区劳动仲裁信息人看过 -
拖欠工资法人要坐牢吗
拖欠工资的，法人不会坐牢，因为法人是用人单位，没有坐牢的概念。但用人单位拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪的，对其直接负责的
劳动法人看过
-
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的，大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去
工资拖欠纠纷人看过
-
工资拖欠多久算违法工资拖欠超过一个工资支付周期的算违法。一个工资支付周期一般是三十日。根据法律规定，工资至少每月支付一
自贡律师
人看过
101人咨询过
去咨询 -
被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
被无故拖欠工资的处理办法：1、劳动者可以解除劳动并要求支付劳动报酬和赔偿，建议首先与用单位进行协商；2、协商不成或者不愿
合同法人看过
-
拖欠工资仲裁申请书最新
拖欠工资仲裁申请书最新
#律师动态人看过 -
拖欠工资多久算违法拖欠工资不管时间多久都属于违法。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位
聊城法律问答顾问律师
人看过
183人咨询过
去咨询 -
拖欠工资多久算违法不按时发放工资就违法
张守成律师
人看过
317641人咨询过
去咨询 -
拖欠多久工资算违法拖欠工资工资无论多久都属于违法，超过三十日即构成拖欠工资。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资
温州律师
人看过
436人咨询过
去咨询 -
工资拖欠多久算违法工资拖欠超过一个工资支付周期的算违法。一个工资支付周期一般是三十日。根据法律规定，工资至少每月支付一
南平法律问答顾问律师
人看过
315人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
对于拖欠工资多久算违法超过三十日即构成拖欠工资，拖欠工资无论多久都违法。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按
淄博法律问答顾问律师
人看过 -
拖欠工资打欠条起诉书模板
拖欠工资打欠条起诉书模板
#律师动态人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
公司拖欠工资多久算违法拖欠工资超过一个月算违法，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资至少每月支付一次，实行周、日、
深圳律师
人看过 -
是否需要在ktv工作中签订劳动合同你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动
十堰法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
