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我在私人公司入职三年多了，一直没有买社保，近两年又把我的加班费已不支付了公司有没有相关的补偿？

社会保险 2024-06-16 15:56 人浏览

共3位律师解答

公司未缴纳社保和支付加班费是违法的。根据《劳动合同法》，公司应为员工缴纳社保并支付加班费。如未履行，员工有权要求补缴社保和支付加班费，并可能获得相应的赔偿金。如不及时处理，员工可能面临权益受损，公司则可能面临法律处罚。

法律快车咨询顾问

2024-06-16 15:53

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针对公司未缴纳社保和支付加班费问题，常见处理方式包括：1. 与公司协商，要求补缴社保和支付加班费；2. 向劳动监察部门投诉，寻求法律支持；3. 提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。选择处理方式时，应综合考虑个人情况、证据充分性、时间成本等因素。

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2024-06-16 15:54

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可要求公司补缴社保并支付加班费。具体操作：1. 收集证据，如工资条、加班记录等；2. 与公司协商，提出补缴社保和支付加班费要求；3. 如协商无果，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。

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2024-06-16 15:56

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