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工伤认定期间公司搬迁有补偿吗

劳动合同纠纷 2024-06-16 16:46 人浏览

共3位律师解答

工伤认定期间公司搬迁，劳动者有权获得补偿。根据《劳动合同法》规定，若公司搬迁导致劳动合同无法继续履行，用人单位应支付双倍赔偿金，具体金额根据工作年限和月工资标准计算。如不及时处理，劳动者可能面临权益受损的风险。

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2024-06-16 16:43

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工伤认定期间公司搬迁，常见的处理方式包括协商解决和提起劳动仲裁。劳动者可与用人单位协商确定补偿事宜，如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-16 16:44

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工伤认定期间公司搬迁有补偿。具体操作：1. 与用人单位协商，确定补偿金额和支付方式；2. 如协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁申请；3. 仲裁结果出来后，根据结果执行或向法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-06-16 16:46

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