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在上班的时候,我被另一个员工所搬的货物砸伤了脚,后面因为脚太肿了,不能去上班,所以就休息了三天,老板在算工资的时候就扣了我这三天的工资

讨薪 2024-06-17 07:34 人浏览
共3位律师解答
  • 您在工作中受伤,根据《工伤保险条例》的相关规定,您的情况应被认定为工伤。因此,您有权要求老板承担因工作受伤所产生的相关费用。这些费用包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等。您因脚伤休息三天,老板不应扣除您的工资,反而应支付您相应的误工费。建议您与老板沟通,要求支付相关费用和工资,如沟通无果,可寻求法律途径解决。
  • 如果老板拒绝支付您因工作受伤所产生的相关费用,您可以首先尝试与老板进行协商,明确您的权益和诉求。如果协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,您需要提供相关证据,如医疗证明、工资单等,以证明您的工伤和损失。劳动仲裁委员会将会对此进行调解或裁决。
  • 要证明您是在工作时间和工作场所内因工作原因受伤的,您可以收集以下证据:首先,提供事发当天的监控录像或同事的证人证言,证明您确实在工作时间和工作场所内;其次,提供医疗证明,证明您的伤势和受伤时间;最后,提供与老板的沟通记录或相关书面材料,证明您已向老板报告了工伤情况。这些证据将有助于您证明工伤事实,维护自己的合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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