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企业在劳动关系终止后应在规定期限内提供解除证明

劳动合同纠纷 2024-06-17 09:04 人浏览

共3位律师解答

解除终止劳动关系证明是劳动者与用人单位解除劳动关系的书面凭证，具有法律效应。它不仅是劳动者求职新工作的必备材料，也是劳动者维护自身权益的重要依据。根据《劳动合同法》第五十条，用人单位在解除或终止劳动合同时，必须出具此证明，并在规定时间内办理相关手续。

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2024-06-17 09:02

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若企业未在规定期限内提供解除证明，劳动者可首先与企业沟通催促。若沟通无果，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求企业履行法定义务并可能获得相应赔偿。同时，劳动者应保留好相关证据，以备不时之需。

法律快车咨询顾问

2024-06-17 09:03

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劳动者在劳动关系终止后，除了要求企业提供解除证明外，还应确保获得应得的经济补偿、办理档案和社会保险关系转移手续等。同时，劳动者有权要求企业返还个人物品、结清工资等。若企业未履行相关义务，劳动者可通过法律途径维护自身权益。

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2024-06-17 09:04

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