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达到法定退休年龄后是否能辞退员工

其他 2024-06-18 07:18 人浏览
共3位律师解答
  • 达到法定退休年龄后,公司不能随意辞退员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,达到退休年龄且符合退休条件的,公司应依法为其办理退休并终止劳动合同。如不符合退休条件,公司也需依法处理,不能随意辞退,否则可能面临法律纠纷和赔偿责任。
  • 达到法定退休年龄后,常见的处理方式有办理退休并终止劳动合同,或者续签劳务合同。具体选择哪种方式,需根据员工的实际情况和公司的需求来定。如员工符合退休条件且公司无需其继续工作,则办理退休;如员工虽达退休年龄但公司仍需其服务,可考虑续签劳务合同。
  • 达到退休年龄后,处理方式需分情况。符合退休条件的,公司应办理退休手续并终止劳动合同。如不符合退休条件,双方可协商续签劳务合同或依法终止劳动合同。操作时需确保流程合规,避免法律纠纷。
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