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我鉴定没有固定期合同,但是到了法定退休年龄,社保还没交15年,公司能解雇我吗?

社会保险 2023-06-12 14:52 人浏览
共3位律师解答

  • 无固定期限劳动合同,最长期限就是到法定退休年龄,到了50岁退休年龄劳动合同就自动终止了,如果没买够15年养老保险,可以和公司协商,如果公司同意,可以继续签合同,申请继续缴交养老保险。

  • 因为还没有到退休年龄,要求补交社保,劳动法是不支持的。但是,如果是公司单方面解除劳动合同,你可以要求双倍补偿,就是说,按解除劳动合同之前的前12个月的平均工资为标准,工作每满一年,支付两个月,年限已12年为上限,比如你工作了12年,那就需要补偿你24个月的工资。如果是你和公司协商解除劳动合同的,那只能补偿12个月的工资。

  • 到了法定退休年龄公司会给你办理退休手续,解除合同。如果社保没缴够15年,那没法办理退休手续。合同会自动自动终止。退休人员无须解除。
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