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你好呀，我这边有遇到劳动纠纷问题，想要咨询一下

劳动纠纷 2024-06-18 10:42 人浏览

共3位律师解答

在劳动纠纷中，协商是首选解决方式。劳动者可与用人单位直接沟通，或请工会、第三方参与，共同寻求和解。若协商无果，可申请调解。调解可口头或书面申请，调解组织会协助双方达成调解协议。双方需遵守协议内容，若一方不履行，可进一步采取仲裁或诉讼手段。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条、第五条。

法律快车咨询顾问

2024-06-18 10:40

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若劳动纠纷协商和调解均失败，接下来可申请仲裁。向区（县）劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据。仲裁裁决后，若仍不服，可向法院提起诉讼。仲裁是诉讼前的必经程序，务必认真对待。

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2024-06-18 10:40

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在劳动纠纷中，劳动者应首先了解自身权益，如工资、工时、社保等。遇到纠纷时，积极与用人单位协商，并保留相关证据。若协商无果，可申请调解、仲裁或诉讼。同时，劳动者可咨询律师或法律援助机构，获取专业帮助，确保自身权益得到保障。

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2024-06-18 10:42

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