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我要辞职,她们不让我走

劳动合同纠纷 2024-06-18 14:36 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司拒绝你提出的辞职申请,你可以采取以下措施维权:首先,你可以向当地劳动部门申请劳动仲裁,请求确认你的辞职权利并维护你的合法权益。其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者辞职只需提前三十日通知用人单位,期满后即可办理离职手续。因此,即使领导不批,你也可以直接出具辞职通知,并在期满后办理离职手续。请注意,在维权过程中,保留好相关证据,如辞职申请、通知等,以便在需要时提供证明。
  • 除了申请劳动仲裁,解决辞职问题还可以尝试以下途径:首先,与公司进行协商,明确表达辞职意愿,并了解公司拒绝的原因,寻求双方都能接受的解决方案。其次,如果公司存在违法行为,如未按时支付工资或未缴纳社保等,可以依据《劳动合同法》的相关规定,直接解除劳动合同并办理离职手续。请根据实际情况选择合适的解决方式。
  • 如果你直接出具辞职通知,公司可能会要求你按照公司规定办理离职手续,如交接工作、归还公司物品等。同时,公司也可能会对你的辞职原因和过程进行调查,以确保没有违反公司规定或劳动合同的情况。请确保在出具辞职通知前,已经了解并遵守了公司的相关规定,以避免不必要的纠纷。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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