离职可以提前拿工资吗？
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离职时一般不能提前拿工资，需按公司规定发放。根据《劳动合同法》和《劳动法》，工资应按劳动合同约定及时足额支付，不得克扣或拖欠。如公司违规，劳动者可向法院申请支付令。
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离职提前拿工资需视公司规定，常见处理方式为正常等待发放或与公司协商。选择时需考虑公司政策、劳动合同条款及双方协商情况，确保自身权益不受损害。
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离职时工资一般按公司规定发放。若急需，可与公司协商提前发放，或咨询法律途径确保权益。具体操作需结合实际情况，如公司制度、合同条款等。
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