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你好，请问下公司罚员工款违法吗

劳动合同纠纷 2024-06-20 03:20 人浏览
共3位律师解答
  • 公司罚员工款是违法的，属于克扣工资行为。根据《工资支付暂行规定》，公司不得随意罚款，若员工造成经济损失，可依法要求赔偿，但扣款有限额。如不及时处理，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，用人单位可能面临责令支付罚款及加付赔偿金的后果。
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    2024-06-20 03:17

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  • 公司罚员工款违法，常见处理方式有投诉和协商。员工可以选择向劳动保障监察部门投诉，要求公司纠正违法行为并支付罚款；或者与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案，如调整罚款金额或方式等。
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    2024-06-20 03:18

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  • 公司罚员工款违法。具体操作：1. 若公司违法罚款，员工可向劳动保障监察部门投诉并提供相关证据；2. 监察部门将调查核实，若情况属实，会责令公司支付罚款；3. 如公司拒不支付，监察部门可采取进一步法律措施，如加付赔偿金等。同时，员工也可与公司协商解决问题。
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    2024-06-20 03:20

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