国家如何监管单位非法雇佣童工的问题
劳动纠纷
2024-06-20 03:48
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国家通过法律手段监管单位非法雇佣童工。依据《中华人民共和国劳动法》，单位非法雇佣童工，劳动行政部门会责令改正并处罚款，情节严重者可吊销营业执照，确保童工权益不受侵害。
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国家监管单位非法雇佣童工，常见处理方式包括责令改正、罚款、吊销营业执照等。具体选择哪种方式，需根据单位违法行为的严重程度、对童工造成的伤害等因素综合判断，以确保处罚的公正与有效。
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国家依法监管非法雇佣童工。具体操作包括：责令改正违法行为，对单位处以相应罚款；如情节严重，可吊销营业执照；造成童工伤残或死亡，单位需给予一次性赔偿，标准不低于工伤保险待遇；如构成犯罪，单位需承担刑事责任。
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