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职工上班出现骨折,做了司法鉴定10级,现在他起诉公司了。

工伤索赔 2024-06-20 09:10 人浏览
共3位律师解答
  • 职工上班出现骨折,经司法鉴定为10级伤残,并已起诉公司。接下来,根据《工伤保险条例》的相关规定,职工应首先确保工伤认定已完成。若工伤认定成立,且公司拒绝赔偿,职工可申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满,职工可在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。法院将依法审理此案,维护职工的合法权益。
  • 职工在上班期间骨折,公司应首先协助职工申请工伤认定。若认定为工伤,公司需按照《工伤保险条例》的规定支付工伤医疗待遇和相应的工伤赔偿。若职工提出劳动仲裁或诉讼,公司应积极配合,提供必要的证据材料,并依法参与仲裁或诉讼程序。
  • 职工骨折被认定为工伤后,若公司拒绝赔偿,职工首先可以通过与公司协商的方式尝试解决。若协商无果,职工可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成或调解书生效后不履行的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,职工可以向人民法院提起诉讼。
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