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我在本单位签署了一年和两年的定期合同，马上签署无固定期限劳动合同了请问我现在需要怎么做呢？

劳动合同纠纷 2024-06-20 18:38 人浏览
共3位律师解答
  • 您符合签署无固定期限劳动合同条件，可与公司协商签订。依据《劳动合同法》第十四条，连续订立二次固定期限劳动合同后，劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同。如公司拒绝，可寻求法律途径保护自身权益。
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    2024-06-20 18:35

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  • 您有权要求单位签订无固定期限劳动合同。如单位同意，则顺利签订；如单位拒绝，可考虑与单位协商、寻求工会帮助或向劳动仲裁机构申请仲裁等方式维护自己的合法权益。
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    2024-06-20 18:36

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  • 符合签订无固定期限劳动合同条件。操作如下：
    1. 与单位沟通，表达签订无固定期限劳动合同的意愿。
    2. 如单位同意，则双方协商一致后签订。
    3. 如单位不同意，可保留证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位签订无固定期限劳动合同。
    4. 对仲裁结果不满，还可以向人民法院提起诉讼。
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    2024-06-20 18:38

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