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九级公伤还继续上班赔付多少钱

工伤索赔 2024-06-21 15:54 人浏览
共3位律师解答
  • 九级工伤的赔付金额需根据具体情况确定。一般包括9个月本人薪水的一次性伤残补贴金,解除劳动关系时还有一次性工伤医疗和就业补贴金。依据《工伤保险条例》规定,具体金额与工资、治疗费用等有关,不及时处理可能影响权益。
  • 九级工伤的常见处理方式包括协商赔偿和诉讼赔偿。协商赔偿快速高效,适合双方无争议;诉讼赔偿则通过法律途径解决,适合争议较大或协商无果的情况。选择时需考虑时间、成本等因素。
  • 九级工伤的赔付需综合考虑。一般先确定赔偿项目,如医疗费、停工留薪工资等,再依据《工伤保险条例》规定的标准计算金额。协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,确保权益得到保障。
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