21年在一家公司上班，主动提出调岗，公司提出要降薪，但是我也不知道可以拒绝，领导和人事都找我谈就直接同意了，这种情况可以告他们吗
调岗降职降薪
2024-06-25 03:32
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共3位律师解答
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可以告，但需先收集证据。根据《劳动合同法》，调岗降薪属变更劳动合同，应书面确认。无书面证据，官司可能因证据不足被驳回。同时，及时维权，被调岗降薪后1个月内无反应，视为接受。
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处理方式包括投诉或申请劳动仲裁。若证据充分，可选择直接申请劳动仲裁；若证据不足，可先投诉，再收集证据。根据实际情况选择合适方式，维护自身权益。
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可以告。操作如下：1.索要书面调岗降薪文件；2.不愿接受，保持原岗位并收集证据；3.及时向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，确保不超过1个月异议期。
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