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做了半年没有签劳动合同把我辞掉就直接把我辞了工资也要等到他们发薪日才发给我

讨薪 2024-06-25 07:12 人浏览

共3位律师解答

针对公司未签劳动合同且辞退后工资发放时间不符合法律规定的情况，您可以通过以下途径维权：首先，收集相关证据，包括工作记录、工资条、辞退通知等，以证明您与公司的劳动关系及工资未按时支付的事实。其次，与公司进行协商，要求即时支付工资并补签劳动合同。如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司承担相应的法律责任。最后，如果仲裁结果仍不满意，您还可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-25 07:10

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如果公司拒绝支付您应得的工资，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行协商，明确工资支付的时间和金额。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，要求介入调查并协调解决。同时，保留好相关证据，如工资条、银行流水等，以备后续维权使用。如果问题仍未得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-06-25 07:10

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公司未与您签订劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，您可以要求公司补签劳动合同，并支付相应的工资赔偿。

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2024-06-25 07:12

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