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进厂被坑,少发工资

讨薪 2024-06-25 10:18 人浏览
共3位律师解答
  • 除了申请劳动仲裁外,如果工厂少发工资,您还可以采取以下途径维权:首先,您可以向当地劳动执法监察大队投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》对工厂进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。其次,依据《中华人民共和国劳动合同法》,您还可以直接向当地人民法院申请支付令,要求工厂支付拖欠的工资。这些途径都是法律赋予您的权利,您可以根据实际情况选择适合的方式维权。
  • 劳动者申请支付令,需向当地人民法院提交书面申请,并附上相关证据,如工资条、劳动合同等。法院在收到申请后,会依法审查并决定是否发出支付令。若工厂在收到支付令后15日内不提出异议或不履行支付义务,劳动者可申请法院强制执行。
  • 劳动者在面临工厂少发工资的情况时,收集证据至关重要。首先,保留工资条、银行转账记录等直接证明工资发放情况的证据。其次,收集与工厂沟通的记录,如短信、邮件等,证明曾就工资问题提出异议。此外,若有同事或目击者,可请他们提供证言。这些证据将有助于劳动者在维权过程中证明自己的权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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