我们属于国家事业单位，已经工作13年了，但是领导说今年开始只有5天年休。这个合理吗？
-
不合理，您应享有10天年假。根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假应为10天。如单位不按规定执行，您有权要求单位改正，并可能通过法律途径维护自己的合法权益。
-
您的情况应享有10天年假，如单位不执行，可先与单位沟通协商，要求按照法律规定给予年假；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
-
不合理。根据规定，满10年应享10天年假。处理方式：1. 与单位沟通，要求按规定给予年假。2. 沟通无果，向劳动监察部门投诉。3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权。请根据实际情况选择合适的方式。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台武汉律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
年休假实施办法
《企业职工带薪年休假实施办法》为实施《职工带薪年休假条例》制定。经2008年7月17日经人力资源和社
劳动法人看过
-
我工龄累计15年，但是，入职新单位，确只有5天年假，这符合规您好，这个要根据具体情况来分析
徐广俊律师
人看过
887人咨询过
去咨询 -
青岛市事业单位聘用合同书
青岛市事业单位聘用合同书
#荣誉权人看过 -
年假如何申请
在我国在我国劳动者申请年假，由劳动者直接向用人单位提交申请。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位根据生产、工作
劳动法人看过
-
2021年假怎么休
根据劳动法的相关规定，享受带薪年休假是劳动者一项重要权利，所以，休假成为我们最为关注的问题了。那么2
劳动法人看过
-
年休假条件
年假，是国家给予劳动者的一定期间的带薪连续休假，是员工入职满一年以后，每年都会有的假期。那么年休假条
劳动法人看过
-
我2024年1月24号就退休了，可单位不给年休假，工作了20可以和单位管理人员协商
周清智律师
人看过
18988人咨询过
去咨询 -
国家年假标准
根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；
劳动法人看过
-
年假如何计算？
核心提示：年假的计算方法是怎样？职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不
劳动法人看过
-
正规事业单位房屋租赁合同范本
正规事业单位房屋租赁合同范本
#世界贸易组织机构人看过 -
我在原单位工作了12年，由公司优化去了另外单位已3年，但是现你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不
梧州法律问答顾问律师
人看过
356人咨询过
去咨询 -
我工作了四年多，这个月提交了辞职，但今年的年假没有休息。公司你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不
郑州律师
人看过
430人咨询过
去咨询 -
我工作了四年多，这个月提交了离职，但是今年年假没有休，公司说你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不
济南律师
人看过
401人咨询过
去咨询 -
现在已经在新单位工作满1年了，只给了我5天。按累计工龄算的话你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不
汕尾律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
入职已一年多了，根据劳动法，我应该休五天年假，但是公司说我没你好，你目前的诉求是什么
罗欢平律师
人看过 -
事业单位变更申请书
事业单位变更申请书
#治安管理处罚法案例人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
年薪天数可以根据公司的规定吗？我在很多企业累计工作不到10年您好，可以申请劳动仲裁
萍乡律师
人看过 -
我现在在武汉的一家公司上班，上了六个月左右，没有给我签署劳动你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
襄阳法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
但实习单位的工作不是国家法定节假日，安排夜班合理吗？被公司强制安排夜班不合法，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据
黄石法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
用到劳动合同的地方有哪些根据我国《劳动合同法》的相关固定，用工合同指的是单位与劳动者之间订立的确定双方权利和义务的合同。用工
孝感法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
职工判刑是否自动取消劳动合同职工判刑不能自动取消劳动合同，但是用人单位可以解除劳动合同，劳动合同没有自动解除的说法。法律依据：《
武汉法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
