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你好，我是今年二四应届生，然后签了实习协议，还没有签劳务合同，我要离职的话需要提前几天呢？

劳动合同纠纷 2024-06-25 19:40 人浏览

共3位律师解答

你好，实习生离职一般需要提前三十天通知。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在特定情形下可以解除劳动合同，但需提前三十日以书面形式通知劳动者。虽然这是针对劳动合同的规定，但实习协议通常也会参照执行。如未提前通知，可能会给实习单位造成不便，影响个人职业声誉。

法律快车咨询顾问

2024-06-25 19:37

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实习生离职一般应提前三十天通知实习单位，或者与实习单位协商确定具体离职日期。选择提前通知可以确保实习单位有足够时间找到替代人选，保持工作连续性；而协商确定离职日期则更具灵活性，有助于双方达成共赢。

平台法律顾问团队
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2024-06-25 19:38

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实习生离职需提前通知。具体操作：1. 确定离职意向后，尽早与实习单位沟通；2. 如实习协议有约定，按约定时间提前通知；3. 如无约定，建议提前三十天书面通知；4. 与实习单位协商具体离职日期及工作交接事宜；5. 确保离职过程合规，维护个人职业声誉。

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2024-06-25 19:40

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