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我在公司做了24年，当主管14年，现在车间取消了，同时我兼管另外一个车间2个多月了，公司找我谈，要我调岗，一天24小时，平均每天12小时，我拒绝了，后续我该如何处理

调岗降职降薪 2024-06-26 06:18 人浏览

共3位律师解答

您可以拒绝不合理的调岗要求。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若因调岗导致劳动合同解除，您有权索要经济补偿。未及时处理可能导致您权益受损，如被迫接受不利的工作条件或失去工作。

法律快车咨询顾问

2024-06-26 06:16

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您可以先与公司协商，若协商无果，可向人社局举报或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑个人情况、法律程序和可能的结果，以维护自身权益。

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2024-06-26 06:16

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拒绝不合理调岗，可采取以下措施：
1. 与公司协商，表达拒绝理由，寻求双方都能接受的解决方案。
2. 协商无果，可向当地人社局举报公司的违法行为。
3. 如问题仍未解决，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
4. 若因调岗导致劳动合同解除，可根据《劳动合同法》索要经济补偿。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-26 06:18

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