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您好。我实习合同内写辞职需要30天批复我是不是就要在干30天？

劳动合同纠纷 2024-06-26 08:32 人浏览

共3位律师解答

您好，实习合同内写辞职需提前30天通知，但并非必须在岗30天。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期内有权提前三日通知用人单位解除劳动合同。若单位不批，可协商解决，或向劳动部门投诉，甚至申请劳动仲裁及提起诉讼。不及时处理可能导致劳动纠纷和权益受损。

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2024-06-26 08:30

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实习期辞职，如单位不批，可协商解决，或向劳动局投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择哪种方式取决于与单位的沟通情况和问题的严重程度。建议先尝试协商，协商不成再考虑法律途径。

法律快车咨询顾问

2024-06-26 08:30

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您好，实习期辞职不批可：
1. 协商解决：与用人单位沟通，表达辞职意愿，争取达成一致。
2. 投诉劳动局：协商无果，可向当地劳动局投诉，寻求官方介入。
3. 申请劳动仲裁：若投诉未能解决问题，可申请劳动仲裁，由专业机构进行裁决。
4. 提起诉讼：在劳动仲裁未能满足诉求时，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

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2024-06-26 08:32

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