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您好,我今年4月16日满五十周岁,公司在生日当天以达到退休年龄为由与我解除劳动合同。我15年入职,公司18年开始为我缴纳社保。我想继续工作,公司不允许。而且只提前几天通知我,过了生日一天都不让继续工作。请问我能争取哪方面的赔偿吗?还有,这个权限有时间限制吗

劳动合同纠纷 2023-05-12 06:26 人浏览
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