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公司没有活干以放假为名怎么赔偿

劳动合同纠纷 2024-06-26 09:18 人浏览
共3位律师解答
  • 公司无工作放假，员工有权要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，公司未按劳动合同提供劳动条件，员工可单方面解除合同并获经济补偿。若不及时处理，员工权益将持续受损。
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    2024-06-26 09:15

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  • 对公司无工作放假，员工可单方面解除劳动合同并要求经济补偿。选择此方式时，应确保保存相关证据，如放假通知、工资单等，以便维权。同时，也可考虑与公司协商，寻求更合适的解决方案。
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    2024-06-26 09:16

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  • 公司放假应赔偿。操作如下：1. 保留公司放假通知等证据；2. 依据《劳动合同法》第三十八条，向公司提出单方面解除合同并索取经济补偿；3. 如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁无果，可向法院提起诉讼。
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    2024-06-26 09:18

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