我在宁波XX公司上班。合同已经签了六年。是一名车间操作工，合同上写的是操作工。现在把我调到普通岗位，做临时工，工资低。车间领导恐吓员工，不做就下岗。如果我不做，厂里的费用怎么算？求律师援助。我在宁波XX公司上班。合同已经签了六年。工资低。车间领导恐吓员工，不做就下岗。厂里的费用怎么算？
损害赔偿
2019-06-05 16:04
人浏览
共3位律师解答
-
临时工和合同工的区别可是非常的大。
1、临时工就是临时请来的工作人员，这种类型的工作人员并不能像合同工一般享受到公司应有的福利，而合同工则是与公司签订了有效合同，并且受到了法律的保护，能够享受公司提供的福利。
其区别如下
2、临时工没有社保进行购买，而合同工则需要购买社保
3、临时工若是离职的话，只需要三天就能够正式离职，而合同工一般都需要提前一个月告知用人单位，用人单位同意后才能够申请离职
4、临时工不能享受用人单位合同工有的福利，例如合同工可以在用人单位的食堂进行吃饭，而临时工则没有这项福利。
5、临时工的的工资是以小时来计算的，而合同工则是以月来计算。
6、临时工不能够享受公司对于合同工的正常培训，而合同工可以参加公司的培训。 -
依据《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 -
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
平台山南律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我在宁波XX公司上班。合同已经签了六年。工资低。车间领导恐吓员工，不做就下岗。厂里的费用怎么算？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
工厂无缘无故开除员工，违法吗
#解除劳动合同人浏览
-
我在公司工作了十二年，但没有签劳动合同。 一个月前从公司辞职，想让公司吃我，可是公司说现在又休息，给我安排了工作。 工资低，不想干。 能给我吃吗
-
我在宁波XX公司上班。合同已经签了六年。工资低。车间领导恐吓员工，不做就下岗。厂里的费用怎么算？立即咨询当前8,514位律师在线
-
单位能因员工辞职不发奖金吗？
#辞职人浏览
-
我已经在工厂工作7年了。工厂没有帮我们购买社保，但我们签了调度公司的合同。然而，我们是由工厂的人员招聘的，工资也是由工厂支付的。我不知道哪个调度公司负责。工作7年后，我不会休假一天。我说我们是临时工。
-
单位用公司产品代替员工的部分工资，请问单位可以这样做吗？
#工资人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我在厂里上班，领导分工又偏心，我自离应该给工资吗？我们签了一年的合同
-
员工不服从公司调岗后，离职后公司补偿吗
#劳动合同争议人浏览
-
我是在工厂上班的，如果我合同到了，公司领导不给我辞职，我该怎么做？
-
在厂里做了十多年，现在厂里说员工做不到计件的钱，厂里叫员工辞职，
-
问题紧急？推荐 损害赔偿 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
员工不签合同，用人单位能否辞退？
#解雇辞退人浏览
-
在一家电子厂上班。签了六个月的合同，厂里没事做，就把我们开除了，厂里怎么赔偿
-
公司要辞退员工怎么处理
#劳动纠纷人浏览
-
我在公司上班八年了，原来不是在这个部门，现在公司人力资源部安排到车间工作，公司给我把工资降了，你看是怎么办！
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
公司解雇员工怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
企业上班，公司对工资算法经常变，算法不明确，不透明。我在公司工作八年打算辞工，这种情况公司是否赔偿
-
外包员工怀孕可以被辞退吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司辞退员工 员工不办手续
#其他公司知识人浏览
-
问题紧急？推荐 损害赔偿 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我在宁波XX公司上班。合同已经签了六年。工资低。车间领导恐吓员工，不做就下岗。厂里的费用怎么算？
-
公司清算时员工如何补偿
#公司企业人浏览
-
因为厂里上班时间厂工资低，也没有签劳动合同，我该怎么办呢？
加载中