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你好，使用期出车祸被公司辞退怎么办

无故辞退 2024-06-26 15:06 人浏览
共3位律师解答
  • 若使用期出车祸后被公司辞退，您有权要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在特定情形下解除劳动合同应支付经济补偿。若公司未按规定支付，您可以寻求法律援助，维护自身权益。不及时处理可能会影响您的经济补偿权益。
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    2024-06-26 15:03

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  • 遇到此类情况，常见的处理方式有：1.与公司协商，要求合理的经济补偿；2.咨询律师，了解自己的法律权益；3.向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求，建议先尝试与公司协商，若无果则及时寻求法律帮助。
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    2024-06-26 15:04

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  • 被辞退后可采取以下措施：1.与公司人力资源部门沟通，提出经济补偿要求；2.收集相关证据，如劳动合同、工资单等；3.咨询专业律师，评估自己的权益；4.如协商无果，可向劳动仲裁机构提起仲裁申请；5.仲裁不成，可考虑向法院提起诉讼。
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    2024-06-26 15:06

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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