问答详情

生病了在实习期学校不让我离职怎么整

劳动合同纠纷 2024-06-26 17:24 人浏览
共3位律师解答
  • 生病期间，学校通常不能单方面拒绝你的离职请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》，除非劳动者有严重违反规章制度等行为，用人单位才可以解除劳动合同。生病并不属于可以解除合同的情形。如果学校坚持不让你离职，你可以通过法律途径维护自己的权益。不及时处理可能导致你的健康和工作都受到影响。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2024-06-26 17:21

    咨询我

  • 从法律角度看，你可以与学校协商，或者向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。选择哪种方式取决于你与学校的沟通情况和你的具体需求。协商是更温和、快捷的方式；若协商无果，可以选择仲裁来解决问题。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-06-26 17:22

    咨询我

  • 首先，尝试与学校沟通，表达离职意愿和原因。如果学校不同意，可以收集相关证据，如医疗证明等，向劳动仲裁机构提起仲裁申请。在仲裁过程中，要详细陈述自己的情况和诉求，并提供相关证据支持。如果仲裁结果仍不满意，还可以考虑通过法律途径进一步维权。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2024-06-26 17:24

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台北京律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 广西问答 > 来宾问答 > 来宾劳动合同纠纷问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟